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PLAN DE IGUALDAD Y EMPRESAS: OBLIGACIONES LEGALES

por C&F | Abr 7, 2021 | Información Jurídica, Uncategorized

PLAN DE IGUALDAD Y EMPRESAS: OBLIGACIONES LEGALES La obligación para las empresas de más de 100 trabajadores de adoptar un Plan de Igualdad entra en vigor el 1 de abril de 2021. La LO 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, establecía...